zdieľanie, sa stará!
zdieľam
Tweet
zdieľam
https://apis.google.com/js/pluson.js http://www.lifeandbeautyweekly.com/partner/content/HealthyMamamagazineftp/programsend/programUnit.js?page=partner/unbranded/HealthyMamamAmagazine/aRchive/WaRure/Whare_iure/whatPare/WaRure/ /index.html
Život a krása týždenne: šťastná
6 spôsobov, ako získať to, čo chcete
Autor: Anne L. Fritz Forever & Beauty Weekly
Keď požiadate svojich mladých ľudí o ďalšiu pomoc v dome, padajú vaše žiadosti na hluché uši? Považujú vám niektorí ľudia občas vám povedať nie?
Ženy, a najmä matky, vynikajú pri starostlivosti o potreby všetkých okolo nás. Ale pokiaľ ide o presvedčenie niekoho, aby pre nás niečo urobil, môže sa cítiť nepohodlne alebo byť ťažké, hovorí Laurie Puhn, právnik a autorka okamžitého presvedčenia: ako zmeniť svoje slová tak, aby zmenili svoj život.
No, už nie! Môžete sa naučiť byť presvedčivý – a robiť to bez toho, aby ste boli býčie. Cesta k získaniu toho, čo potrebujete, je naplnená prekážkami, ale ak svoj prípad prezentujete správnym spôsobom, nájdete úspech. Takto:
1. Pamätajte, že pravidlá môžu byť porušené. Nedovoľte, aby vám politika bránila v žiadosti o to, čo potrebujete alebo chcete. „To, že sa niečo vždy robí určitým spôsobom, neznamená, že nemôžete byť výnimkou,“ hovorí Puhn.
Napríklad, ak chcete niečo vrátiť po 35 dňoch, ale politika obchodu špecifikuje 30 dní, je limit, opýtajte sa. Jednoducho buďte zdvorilí a ospravedlňovaní. (Pamätajte, že príslovie „priťahujete viac včiel s medom ako octom.“)
2. Uveďte dobrý dôvod. Aby ste boli úspešní, musíte určiť svoj prípad – všetko. Využite to, čo Puhn telefón volá „Z dôvodu klauzuly“. „Výskum ukazuje, že s väčšou pravdepodobnosťou dostanete to, čo chcete, ak použijete slovo„ pretože “a dáva dôvod na podanie žiadosti,“ tvrdí. Pomáha ľuďom pochopiť, prečo sa pýtate, že sú viac sympatickí s vašou vecou.
Súvisiace ako pripraviť svoje malé dieťa na svoju prvú zubnú návštevu
Takže nabudúce, keď chcete zmeniť stoly v preťaženej reštaurácii, neoznámime: „Chceme sa presťahovať k tomuto stánku, prosím.“ Skúste: „Chcel by som sa pohnúť, pretože táto oblasť je tak hlasná, že nepočujem, ako hovorí môj kamarát.“
Ak je to zvýšenie, po ktorom ste, povedzte svojmu šéfovi, že si to zaslúžite z dôvodu konkrétnych príspevkov, ktoré ste urobili – a pomenujte ich.
3. Buďte orientovaní na výsledky. Iba poskytnutie problému (napr. „Za dva roky som nedostal zvýšenie!“), Ktorý iná osoba okamžite kladie na obranu. A ak sa niekto cíti napadnutý, je menej pravdepodobné, že nájdu riešenie, hovorí Puhn.
Podobne, ak umiestnite vinu alebo premrháte čas nesúhlasím s tým, kto má pravdu a kto sa mýli („Nie, kábel bol od včerajška!“), Môže to viesť iba k plnohodnotnému argumentu, nie k výsledkom.
Namiesto toho sumarizujte problém bez toho, aby ste kohokoľvek obviňovali, potom okamžite navrhnite niekoľko riešení. Navrhovanie rozlíšenia od začiatku uľahčuje druhej osobe jednoducho povedať OK, naznačuje Puhn.
4. Vyžiadajte si mesiac. Získajte hviezdy. Nie ste si istí, čo navrhovať? Či už v konečnom dôsledku chcete viac pomoci v dome alebo odplaty od káblovej spoločnosti, začnite tým, že požiadate o niečo veľké a potom rokujte. „Keď sa človek cíti, akoby vás donútil ustúpiť, cítia sa lepšie, keď sa vzdajú kompromisu,“ hovorí Puhn.
Napríklad, napájajte si zbieranie špinavých odevov z podlahy v spálni vášho tínedžera? Pokojne navrhuje, aby začala robiť vlastnú bielizeň. Keď sa zabraní, vyjednávajte menšiu úlohu, keď prinesie oblečenie do práčovne a triedia ich sama.
Súvisiace tuhosti zo záchvatu hnevu vo veku 10 rokov
5. Potvrdiť druhú stranu. Keď sa snažíte niekoho presvedčiť, je dôležité počúvať a osloviť jeho námietky. „Ak počúvate najskôr, svoju žiadosť môžete upraviť na základe nových informácií,“ hovorí Puhn.
Ak sa stretnete s odporom (čo je pravdepodobné, keď žiadate o zvýšenie alebo niečo iné), skúste otočiť tabuľky. Opýtajte sa svojho šéfa: „Čo musím urobiť, aby som získal zvýšenie?“ Potom sa vráťte o tri alebo šesť mesiacov neskôr a ukážte, že ste splnili tieto požiadavky, naznačuje Puhn.
6. Neužívajte odpoveď. Ak nemôžete získať presne to, čo chcete, pokračujte v rokovaniach a môžete prinajmenšom niečo získať, radí Puhn.
Váš šéf si nemôže dovoliť zvýšiť vás? Uznajte jej pozíciu tým, že hovorí: „Chápem, že neexistuje rozpočet na zvýšenie platov vo výške 10 000 dolárov, ale chcel by som od spoločnosti znamenie, že ma cení ako zamestnanca.“ See what she says butBuďte pripravení na používanie techník č. 3 alebo 4: Navrhnite, aby vám poskytli viac dní dovolenky alebo umožňujú flexibilnejší harmonogram.
Bez ohľadu na situáciu, ak sa k nej priblížite s dôverou a používate tieto triky, časom budete rozvíjať právomoci presvedčenia. Možno nie vždy dostanete presne to, čo chcete, ale pri skúšaní získate uspokojenie.
http://js.revsci.net/gateway/gw.js?csid=f09828&auto=t
Odkaz na tento príspevok: 6 spôsobov, ako získať to, čo chcete
5/5
(1 Recenzia)
Zdieľanie je starostlivosť!
zdieľam
Tweet
zdieľam